Atemix Tööstusautomaatika aitab tehastel tõsta tootlikkust ja tõhusust tööstusautomaatika, robootika ja tarkvara abil. Sama põhimõtet rakendavad nad ka oma sisemistes protsessides. Rääkisime Atemixiga 2022. aasta alguses sellest, miks on töötajate heaolu nende jaoks oluline ja kuidas VITS neid aitab.

Meeskonnatunne ka objektidel

Atemix on kiiresti kasvav ja kokkuhoidev meeskond. Suurema osa ajast töötavad nad klientide tehastes, kus uued lahendused tuleb praktikasse viia. Et meeskonnatunne säiliks ka objektipõhise töö juures, on Atemix võtnud kasutusele mitu meedet:

  • regulaarne tagasiside, kus uuritakse, mis töötajatele rõõmu pakub ja kus on tekkinud murekohti, ning neile leitakse lahendused;
  • töötajate tähtsündmuste meelespidamine ja tähistamine;
  • ühised üritused koostöö arendamiseks, pingete maandamiseks ja toredate mälestuste loomiseks.

Väärtused algavad värbamisest

Atemixi personaliarendusega tegelev Katrin Ahlberg peab tähtsaks värvata ettevõttesse sobivad inimesed.

„Töötajate väärtused peavad ühtima ettevõtte väärtustega ning töötaja värbamisel ei ole ka vähe tähtsad säravad silmad ja tugev tahe viia Eesti tööstusmaastik uuele tasemele innovatiivsete lahenduste abil.“

Atemix panustab oma töötajatesse mitmel moel:

  • iga päev värsked puu- ja juurviljad;
  • personaalsed, kvaliteetsed ja mugavad tööriided ning turvavarustus;
  • tugi töö ja puhkuse tasakaalu leidmisel;
  • areng töötajat huvitavatel teemadel ja võimalus ühendada töö ja kool;
  • psühholoogiline nõustamine.

Atemixis võrreldakse töötervishoidu kütusega:

„Terved ja hoitud töötajad on meie kõige olulisem ressurss, et hoida ettevõte pikaajaliselt ja edukalt toimimas. Just nagu bensiin auto jaoks on meile oluline töötervishoid. Et liikumine oleks ühtlane ja teekond sujuv, on tarvis kasutada parimat kütust. Mis omakorda meie puhul koosneb erinevatest osadest. Üheks selliseks on ka VITS tööriista kasutamine.“

Tähtajad ei jää enam kahe silma vahele

Atemix on kasutanud VITS-i algusaegadest peale.

„Oleme olnud VITSaga üsna algusest peale ja saanud kiiret tuge ja lahendusi tekkinud muredele või küsimustele. VITSa poolt on alati meile vastu tuldud ja lahendusi pakutud. Suurim võit ongi, et kui kord juba VITSa süsteem enda jaoks üles seada, siis edaspidiseks on VITS meilt ära võtnud suure peavalu ja tähtaegade meelespidamise kohustuse, mis kaasneb uute töötajate tööle võtmisega ja dokumentatsiooniga. Tänu VITSale on meie tööpäevadesse tunde juurde tekkinud.“

„Kokkuvõtlikult on VITS tööriist, mis aitab meil hoida ülevaadet, et kõik oluline on töötajal olemas, kõik ohutusjuhendid allkirjastatud ja midagi ei jää kahe silma vahele. Samuti tuletab VITS meelde, kui töötajat on tarvis töötervishoiuarsti kontrolli suunata,“ lisab kontori ja meeskonna assistent Liisi Soonvald.

Atemixi tegemistest saate lähemalt lugeda nende kodulehelt atemix.ee.

Lugege lähemalt, kuidas VITS aitab korraldada töötajate juhendamist ja tervisekontrolle. Kui soovite näha, kuidas see päriselt välja näeb, broneerige demo.