← Kõik võimalused
Väljaõpe erineb tavajuhendamisest ühes olulises punktis: lisaks töötajale peab kinnitama ka juhendaja. VITS hoiab mõlemat kinnitust koos, tuletab mõlemale poolele meelde ja jätab alles tõendi, mis näitab, et väljaõpe päriselt toimus.
Mida saab teha
- Kaheastmeline kinnitus — töötaja kinnitab, et sai väljaõppe, ja määratud juhendaja kinnitab selle omalt poolt.
- Üks pakett kogu töökoha kohta — vajalikud juhendid ja isikukaitsevahendid koos, mitte laiali eri kinnituste vahel.
- Test enne kinnitamist, kui soovite veenduda, et sisu ka päriselt läbi loeti.
- Meeldetuletused mõlemale poolele — nii töötajale, kes pole kinnitanud, kui ka juhendajale, kelle kinnitus on puudu.
- Kehtivusaeg ja kordusväljaõpe — VITS tekitab ise uue ülesande, kui aeg saab täis.
- Kinnitus portaalis või SMS-koodiga — töötaja kinnitab väljaõppe iseteenindusportaalis või e-kirjaga saadetud lingi ja SMS-koodiga.
- PDF-tõend iga läbitud väljaõppe kohta ja ülevaade sellest, kelle oma on pooleli.
Lugege lähemalt: Töötajate juhendamine ja väljaõpe: mida seadus nõuab ja kuidas seda hästi teha.
Kuidas see teie ettevõttes välja näeks?
Näitame demos süsteemi töös ja vastame teie küsimustele.
