← Kõik võimalused
Vahejuhtum ei ole ainult tööõnnetus. Ohtlik olukord ja napp pääsemine on sama väärtuslik info ning VITS-is registreeritakse ja uuritakse neid ühtemoodi. Paar lühikest küsimust teate juures otsustavad, kas tegemist on tööõnnetusega, ja avavad siis need väljad, mida ametlik raport nõuab.
Mida saab teha
- Kolm teatamise viisi — platvormilt, töötaja portaalist või anonüümselt avalikult vormilt, mis avaneb QR-koodi skannides.
- Automaatne klassifitseerimine — paar lühikest küsimust (kas vigastati, kas anti esmaabi, kas tavatöö on piiratud, kas määrati ajutine töövõimetus) otsustavad sündmuse liigi.
- Vastutaja ja tähtaeg koos automaatsete meeldetuletustega.
- Juurpõhjuse analüüs — viie miksi meetod või Ishikawa kalaluu; või kirjeldate põhjuse oma sõnadega.
- Seletuskirjad tunnistajatelt — töötaja täidab lühikese vormi portaalis või e-kirja lingilt.
- Tegevuskava kordumise vältimiseks: ülesanded, vastutajad, tähtajad.
- Märkige riskianalüüs, mis vajab juhtunu valguses uuendamist — märge jääb nähtavale, kuni see on tehtud.
- Avaldage õppetunnid valitud töötajatele ja teavitage e-kirjaga neid, kes peavad teadma.
- Raportid — põhjalik sisemine PDF iga juhtumi kohta ja Eesti ametlik tööõnnetuse raport.
Kuidas see teie ettevõttes välja näeks?
Näitame demos süsteemi töös ja vastame teie küsimustele.
